Organisatiepsycholoog en HR-Strateeg. Expert in talentontwikkeling, duaal leren en welzijn op de werkvloer.
Tom is gespecialiseerd in het menselijke kapitaal binnen organisaties, met een sterke focus op de veranderende arbeidsmarkt in Vlaanderen. Hij begeleidt bedrijven bij het implementeren van duaal leren en helpt HR-afdelingen om burn-outs preventief aan te pakken via data en dialoog. Daarnaast adviseert hij over onderwijsthema's en de impact van digitalisering op soft skills. Tom combineert wetenschappelijke inzichten uit de psychologie met praktische tools voor leiderschap en conflictbemiddeling. Hij schrijft gepassioneerd over de balans tussen werk en privé, en hoe zowel werknemers als ouders hun veerkracht kunnen verhogen in een veeleisende maatschappij.